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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:2011 年
  • 注册资本:5000 万
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  • 33 个

    在招聘职位

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  • 公司名称
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  • 发布日期
岗位职责:
岗位职责 1、根据集团总部各职能中心及项目提出的招聘需求,负责制订和落实集团招聘年度、季度、月度招聘计划; 2、负责建立集团科学、有效的招聘渠道,并对招聘渠道及效果进行定期评估; 3、负责人才的招聘、面试、甄选、录用等工作; 4、负责填报、分析人才招聘报表,对人才招聘工作提出合理化建议; 5、协助经理制订集团后备人才的选拔方案,负责做好日常人才储备库的建立工作.
岗位职责:
1、组织修改、完善工程类的采购招标管理制度、工作流程与实施细则; 2、负责项目各项工程考察报告、招标文件、合同的编制; 3、组织承建商、供应商的考察,供应商库的完善; 4、组织项目招标(包括专业分包)管理,组织招标、谈判及合同签订工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、根据集团总部管理方针,开展各项行政人力资源管理工作; 2、负责项目公司员工招聘、培训、绩效考核、考勤等工作的推行; 3、负责薪资福利发放、保险办理、人事报等人力资源管理工作; 4、负责集团及项目公司固定资产、印章、档案、会议等行政事务管理工作; 5、负责与各公司内部事务的沟通协调。 6、负责集团总部日常的来宾接待。
岗位职责:
1、 负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行 2、 了解、沟通各类宣传媒体,掌握媒体的配置及优化 3、 撰写各类宣传推广文案 4、 进行市场调研,了解市场动态和发展趋势 5、 根据市场实际提出项目建议及规划 6、 收集活动资源、媒体软文和广告资料。 7、 协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务 8、 完成部门及公司交办的其他事务
岗位职责:
1、主持项目公司日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量; 2、维护项目公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度,并监督执行; 3、定期组织资产清查盘点,保证财产安全; 4、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据; 5、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作。
岗位职责:
1、协助招采总监建立供方资源库,并定期维护; 2、对接项目成本经理,负责招标工作计划、招标文件及清单的编制等; 3、组织招标文件交底、定标后相关资料存档及合同交底; 4、协助招采总监组织商务标的评审,汇总技术评审资料内容形成决策建议文件; 5、负责项目招采制度的检查工作; 6、经办总包、机电总包等重要工程的招标工作。
岗位职责:
1、负责集团人员社:凸??鸢炖,以及各城市公司、项目公司社保业务的统筹管理; 2、负责集团人员考勤汇总统计、日常监督管理,月度各城市公司和项目公司考勤汇总审核并提报至领导审批; 3、负责编制汇总集团以及各城市公司和项目公司人力资源月报、餐补、薪酬资料等相关薪酬资料; 3、负责入职、离职、试用、转正、晋升、降职、调岗等人员异动管理以及相关手续的办理; 4、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果,并及时做相关整改; 5、负责劳动合同的签订、续签以及台账更新和资料管理; 6、负责员工档案的管理,花名册及时更新; 7、协助部门其他工作以及领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、组织执行、监督项目人力资源和行政管理制度; 2、项目人力招聘、培训组织、绩效考核、社保公积金、薪酬等相关模块管理,行政事务执行处理; 3、组织、协调项目员工活动及各类会议工作; 此项目地点为:郑州郑开大道
岗位职责:
1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一。预防为主”的方针,详细落实上级公司的各项安全生产规章制度。 2、参与各项施组措施计划的编制(安全相关内容),有权行使安全一票否决制。 3、控制安全动态,发现事故苗头并及时采取预防措施,组织班组展开安全活动,提供安全技术咨询。 4、配合有关部门做好对施工人员的安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记载在案。健全各种安全管理制度; 5、组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全施行控制,并做好记载。 6、参与每周一次以上的定期安全检查,及时处观工现场安全隐患,签发限时整改通知单。 7、监视、检查操作人员的遵章守纪。遏止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发作抵触时,有权遏止冒险作业。 8、辅佐上级部门的安全检查,照实汇报工程项目或生产中的安全情况。
岗位职责:
1、拟定并执行公司薪酬方案及员工福利方案并在执行过程中不断优化与完善; 2、初步拟定公司薪酬总额预算并按照预算计划开展薪酬管理工作; 3、按计划管理并发放薪酬福利; 4、组织公司季度、年度员工绩效考核,保证考核实事求是,全面反映员工绩效情况。并根据绩效考核制度,核算绩效工资并按时发放; 5、建立公司员工绩效考核档案,根据绩效考核结果调整员工薪酬档级; 6、完成部门领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、在项目负责人的领导下,处理项目日常事务,搞好上传下达工作; 2、配合项目负责人完成外联工作; 3、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
岗位职责:
1、熟悉小区管理服务环境、小区管理服务运行体系和客户服务流程。 2、严格执行客户服务规范,为客户提供接待、投诉、求助、回访等服务。 3、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。 4、负责各种费用的收取以及接待、受理来电来访,妥善处理业主(客服)投诉,虚心接受批评和建议,不断改进工作。 5、负责小区内各业主档案的管理
岗位职责:
1、对项目的工程进度、质量、安全进行管控; 2、督促检查项目部对制度的执行; 3、负责工程体系建设工作,包括工程管理体系建设及标准化策划方案; 4、协助项目部进行重大质量、安全事处理; 5、跟踪项目工程质量通病防治情况,并汇总分析解决; 6、负责组织公司和项目部工程技术人员的培训工作; 7、监督项目各阶段验收,并对竣工后的技术资料进行把关。
岗位职责:
1、组织工程图纸会审、技术交底的编制; 2、负责施工过程中设计变更联系单的制定和实施; 3、负责项目计量、试验、工程技术档案资料管理 ; 4、组织工程中间验收及竣工验收 ; 5、负责技术签证及协调成本部门做好施工现场签证管理工作 。
岗位职责:
1、建筑、工程管理等相关专业本科以上学历; 2、五年以上房地产企业工程技术管理工作经验, 3、具有良好工程管理专业技术知识,设计知识,会看图制图,审图。熟悉工程施工流程和管理要点,能独立解决质量技术问题; 4、熟练掌握建筑业相关法规及相关工程技术规范标准; 5、善于沟通协调,能够灵活处理施工过程中各类问题,推动项目工程及时、高质完成; 6、掌握项目工程施工全过程的进度、质量、安全文明施工、成本控制等实际情况,及时向上级汇报工程情况并提出建议措施; 7、协助项目总组织对工程现场、施工组织设计、工程洽商、工程合同管理及工程资料管理等制度的执行情况进行检查,对发现问题组织协助解决; 8、负责动态监控所辖片区项目的工程质量安全与进度工作; 9、协助安全生产与文明施工的相关工作。
岗位职责:
1、参与项目前期可研报告的编制; 2、配合完成项目投资汇报工作。
岗位职责:
1、负责项目相关手续证件办理,项目前期土地局对接; 2、参与市政配套设计委托,配合规划设计部,负责联系项目所涉及的市政配套部门及周边单位,并组织征求意见,协调各种关系,达成相关协议; 3、参与设计方案、扩初设计和施工图设计成果的审议; 4、负责建立、维护与政府相关部门的良好关系,保证手续办理的顺利推进; 5、配合其他岗位工作,完成领导交办的其他任务。
岗位职责:
1、具有良好的综合领导力,决策能力、执行能力、统筹能力、危机处理能力、团队管理能力,具有高度的工作热情和责任心,具有良好的抗压能力; 2、负责整个房地产项目的全过程管理,包括项目立项,证件办理、可行性分析、户型规划、施工过程、材料、外联维护、物业管理能等方面; 3、负责项目内部团队建设、人员管理、绩效管理、目标和计划管理等; 4、及时完成公司交办的其他事务。
岗位职责:
1、项目前期前期跟踪定位、分析; 2、市场调研及相关部门工作对接; 3、相关部门维护工作。
公司简介

润泓地产源自中建系统房地产公司,经企业改制为河南省润泓置业有限公司,是一家追求卓越,专注于品质和细节的综合型房地产投资开发企业。
润泓地产自成立以来,秉承“精于质、诚于心”的核心价值理念,以为居者提供高品质居所为出发点,以塑造差异化创新型高端物业领跑者为目标,依靠一支不断追求创新,拥有国际视野的运营团队,通过行之有效的专业运作,先后开发了深圳锦绣江南、桂冠华庭、郑州中建文苑、郑东新园、上东园、南阳名都商城、开封公园首府、九润泓郡等项目。
物业管理方面,河南润泓物业服务有限公司紧随地产开发步伐,物业管理类型覆盖了多层住宅、高层住宅、商业、办公等多种形态。

润泓地产以“用心把真诚和爱传递给每一个人”的企业精神为指引,以“阳光、务实、专业、高效”的工作理念,前瞻性的战略眼光放眼未来,致力于通过真诚、博爱的企业文化和稳健、专注的发展模式,打造一流企业品牌。润泓地产曾多次荣获中国地产最具竞争力企业、中原地产最具社会责任企业等荣誉称号。
润泓地产确定了规模扩张与品牌塑造并举的快速发展战略,响应国家号召,从沿海城市向内陆城市发展,抓住中部崛起战略,与众多实力强大的企业结成战略合作伙伴,共同致力于中原地产的高速稳定健康发展,提高城市经营能力,提升城市建设品质。

润泓地产集团看重人才的综合素质及发展潜力,为全体员工创造简单、快乐、和谐融洽的工作氛围,倡导有家有业有生活的工作方式,提供全方位的福利保障和高水平的薪酬回报,让员工与企业共成长,为员工创造广阔长期的职业发展空间。每位员工均有在专业领域获得发展的机会,公司为专业人员设置专业晋升通道,资深及首席专业人员均可享受中高层管理人员薪酬福利。
有梦想才有未来,有梦想更需要舞台。河南省润泓置业有限公司竭诚为愿意挑战自己、希冀实现人生自我价值的有识之士提供广阔的事业发展平台,并与润泓地产共成长、同发展!

公司位置

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    公司地址:河南省郑州市

    金水东路与心怡路交叉口楷林IFC C座21层  

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